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Contenu

Emploi

LA VILLE DE COURTENAY

(LOIRET – 4 147 hab)

recrute selon les conditions statutaires (urgent)

 

1 DIRECTEUR DES AFFAIRES FINANCIERES ET COMPTABLES 

h/f

A temps complet

Cadre d’emploi des Rédacteurs ou attachés par voie de détachement ou contractuelle

 

CDD 1 an (possibilité de reconduction)

 

Avec plus de 4100 habitants, la ville de Courtenay est localisée dans la région naturelle du Gâtinais, dans le département du Loiret en région Centre-Val de Loire.

En voiture, elle est située à moins d’une heure de Fontainebleau, de Melun ou d’Evry (île de France). Située à équidistance de Montargis et de Sens, cette ville est à la jonction de plusieurs axes routiers dont les autoroutes A6, A19 et A77.

Eligible aux projets majeurs Opération de Revitalisation du Territoriale (ORT) et Petite Ville de Demain (PVD), la ville s'est résolument tournée vers l'action et recherche son futur Directeur des Affaires Financières et Comptables.
En rejoignant cette commune fleurie, dotée de commerces, d’écoles (crèche, primaire et collège) et où il fait bon vivre, vous mettez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 

Missions :

Sous l'autorité directe du DGS, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Commune. Vous êtes le (la) garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle du budget. En tant qu'expert(e) financier, vous apportez un conseil aux élus et aux services de la collectivité dans la réalisation des projets du mandat en positionnant la fonction financière comme une fonction ressource pour l'ensemble des services et pour la recherche des subventions. A ce titre vous êtes, notamment, chargé(e) de :

 

  • LA GESTION BUDGETAIRE
  • Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives facilitant la décision en matière de la fiscalité, la dette, la trésorerie, les régies
  • Analyser les prévisions budgétaires pluriannuelles, annuelles et infra annuelles dans un objectif d’efficience budgétaire en cohérence avec les objectifs stratégiques
  • Optimiser le fonctionnement du service et de l’exécution budgétaire
  • Organiser la préparation et la réalisation des actes budgétaires (BP, BS, DM, CA)
  • Veiller à la cohérence entre les délibérations et marchés avec le budget
  • Engager la démarche de réduction des dépenses courantes
  • Organiser et animer les réunions de la commission finance
  • Proposer des politiques tarifaires relatives aux prestations fournies par la Commune
  • Assurer la veille juridique financière
  • Conseiller les élus et les services dans leur gestion budgétaire

 

  • ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS ET RECHERCHE ACTIVE DES SUBVENTIONS
  • Piloter les projets transversaux en synergie avec les services opérationnels et ressources
  • Développer les outils de Contrôle de Gestion basés sur des objectifs et indicateurs d’activité
  • Implanter une comptabilité analytique sur des activités-clés de la Commune
  • Piloter, en transversalité, la recherche de financements externes et le montage des dossiers en lien avec les autres services ressources et opérationnels
  • Assurer les formations en interne nécessaires à la pleine appropriation par les services des procédures et des bonnes pratiques de recherche des financements ;
  • Développer la culture de gestion auprès des élus et des services opérationnels

Profil du candidat :

  • Connaissance des nomenclatures comptables M14 et M22…
  • Maîtrise des techniques d’élaboration budgétaire et d’analyse financière
  • Maîtrise de la conduite de projet notamment dans un contexte de changement
  • Capacité à anticiper, à planifier et à conseiller, force de proposition
  • Autonomie, polyvalence, adaptabilité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
  • Sens des responsabilités, réactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Aisance relationnelle, diplomatie et discrétion
  • Capacité rédactionnelle
  • Maitrise des outils informatiques : Segilog, Excel, Word, Powerpoint
  • Titulaire d’un diplôme bac+2 minimum - Expérience d'au moins 3 ans dans une collectivité territoriale de plus de 3500 habitants.

Vous supervisez le service comptabilité composé d’un agent.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS

35 heures hebdomadaires

 

Poste à pourvoir rapidement

Date butoir des candidatures : 31 janvier 2021

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV avec photo à

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 1 place Honoré Combe – 45320 COURTENAY

E-mail : personnel@courtenay45.com

 

 

 

LA VILLE DE COURTENAY

(LOIRET – 4 147 hab)

recrute selon les conditions statutaires

 

LA VILLE DE COURTENAY

(LOIRET – 4 018 hab)

recrute par voie contractuel

 

1 ADJOINT AU RESPONSABLE H / F

pour son service URBANISME

 

CDD à Temps Complet

Renouvelable jusqu’à 3 ans

 

Avec un peu plus de 4 000 habitants, Courtenay est située dans le département du Loiret en région Centre-Val de Loire (région naturelle du Gâtinais) à une heure de Paris, de Troyes et d’Orléans en voiture. Située à équidistance de Montargis et de Sens, cette ville est à la jonction de plusieurs axes routiers dont les autoroutes A6, A19 et A77.

Rejoignez cette commune fleurie, dotée de commerces, d’écoles (crèche, primaire et collège) et où il fait bon vivre, vous mettrez vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale dynamique, solidaire et porteuse de projets structurants pour son développement.

 

Ainsi dans le cadre du renforcement du Service Urbanisme, actuellement composé d’une personne, vous assurerez, sous l’autorité du Responsable de Service, les missions suivantes :

 

Administration générale

 

- Gestion du service : rédaction des actes administratifs, courrier du service, rédaction des projets de délibération à soumettre au Conseil Municipal

- Accueil physique et téléphonique des administrés pour les aider et les orienter dans leurs démarches administratives relevant des domaines de compétences du service

- Participation aux réunions de service et rédaction des comptes rendus

- Suivi de l'évolution des réglementations relatives aux domaines de compétences du service

- Préparation et suivi du budget du service en lien avec le responsable de service

- Rapport régulier au supérieur hiérarchique des dossiers et des problématiques du service

- Organisation de réunions d’information, rédaction des invitations / convocations et des comptes rendus

- Archivage des dossiers

 

Urbanisme / Environnement

 

- Analyse, instruction et suivi des dossiers de demandes d’autorisation du droit des sols (permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclaration préalable, certificats d’urbanisme)

- Analyse, instruction et suivi des dossiers de demandes d’autorisation de construire, d’aménager ou de modifier un établissement recevant du public (ERP) et suivi des commissions de sécurité et d’accessibilité.

- Gestion des dossiers d’alignement, des permissions de voirie, des certificats de servitudes communales, des bornages, d’autorisation d’assainissement non collectif…

- Suivi des dossiers précontentieux et contentieux avec la Direction Générale des Services et l’avocat de la Commune.

- Gestion du patrimoine communal (déclarations d’intention d’aliéner, convention de mise à dispositions à titre gratuit ou onéreux, cession et achat, procédure de classement et de déclassement du domaine public, saisi du Domaine…)

- Elaboration / suivi de l’élaboration, la révision et la modification des documents d’urbanisme (SCoT, PLUi, PAVE, PCS…)

- Elaboration et mise en œuvre des programmes Petites villes de demain et Opération de Révitalisation de Territoire ainsi que la dématérialisation des Autorisations d’Urbanisme

- Suivi des enquêtes publiques relatives à l’urbanisme et l’environnement

- Suivi des rapports, des dossiers des prestataires /délégataires notamment en matière de Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI)

- Attribution des noms des rues et des numéros de police

- Organisation et participation aux commissions d’urbanisme et des impôts directs

- Suivi et modification de la Taxe d’Aménagement (TA)

- Suivi pour les dégrèvements de la taxe d’habitation

- Participation aux réunions d’information et aux formations ADS de la DDT

- Gestion des dossiers d’agriculture, des cours d’eau…

- Gestion des dossiers relevant des Installations Classées Pour l’Environnement (ICPE)

- Veille juridique et administrative

 

Profil :

Expérience significative sur un poste similaire (Bac +2 minimum)

Maîtrise des codes : urbanisme, de la Construction, de l’Environnement, civil

Maîtrise des règles et procédures en matière d’urbanisme, aménagement du territoire, foncier, environnement

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers de l’urbanisme réglementaire (Oxalis, VisuDGFIP…)

Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées

Organisation administrative

Capacité d’adaptation

Grande rigueur

 

Rémunération statutaire + prime annuelle

35 heures de travail hebdomadaire

25 jours de congés annuels

 

Poste à pourvoir au 1er janvier 2021

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV avec photo au plus tard le 31 octobre 2020 à :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - 1 place Honoré Combe – 45320 COURTENAY

E-mail : personnel@courtenay45.com